採用情報
採用メッセージ
求める人物像
仕事内容
現在当社では以下の職種を募集しております。
ヘルパー
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利用者さまの食事や入浴、着替えなど生活全般のお手伝いをしていただきます。
必須要件：介護職員初任者研修受講済みの方
※介護福祉士の有資格者の方は歓迎いたします。
看護師
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施設内もしくは利用者さまの自宅で健康アセスメントや点滴、経管栄養などの医療ケアを実施していただきます。
必須要件：看護師、准看護師の資格をお持ちの方
理学療法士、作業療法士
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リハビリテーションを通じて利用者さまの身体機能の回復・維持をサポートします。
必須要件：理学療法士、作業療法士の資格をお持ちの方
調理師
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施設内の厨房での調理や献立の立案、行事食の企画などを担当していただきます。
必須要件：特になし
※調理師、栄養士の有資格者の方は歓迎いたします。
入社後、全職種例外なく、先輩と実務をこなしながら仕事の流れを身につけていただきます。しっかりとフォローしますのでご安心ください。
募集要項
数字で見るスマイルハート
スタッフインタビュー
施設内看護師・訪問看護師 A.Bさん
ー入社のきっかけは？
私はもともと病院で勤務していましたが、患者さま一人ひとりに向き合うことが難しく転職を決意。経営理念である「すべての人々に心の笑顔を」に共感し、実際に施設見学のときに笑顔であふれている雰囲気に惹かれ入社を決めました。
ー仕事内容を教えてください
1日6～10軒、利用者さまのご自宅に訪問し、健康アセスメントや医療ケアをご提供します。滞在時間は、1軒あたり30分程度。訪問がないときは施設内で利用者さまの健康アセスメントやケアを行っています。
ー仕事のやりがいは？
利用者さま一人ひとりに時間をかけて寄り添った看護ができる点ですね。健康アセスメントを通じてご状況をしっかりと把握し、信頼関係を築いていって、その方により良いケアをご提供して健康に貢献できることにやりがいを感じます！
ー職場の雰囲気を教えてください
和気あいあいとしていて誰にでも声がかけやすい雰囲気です。初日には先輩の方が「なんでも聞いてね！」と言ってくださって、今でも「慣れた？」と気にかけてくださいます。困ったときにはすぐに聞けるので安心です。
ー応募される方へ一言
働きやすい雰囲気の職場を選ぶのが一番です。スマイルハートは優しい方ばかりなので、本当に働きやすいと思います。穏やかにのびのびと。そんな場所でゆっくりと利用者さまに寄り添った看護をしたい方にはぴったりです。
管理栄養士・厨房責任者 M.Nさん
ー入社のきっかけは？
利用者さまとの距離が近い点ですね。利用者さまが食事をされているところが見られ、直接お声が聞ける点に惹かれてスマイルハートに入社しました。
ー仕事内容を教えてください
厨房の管理者として、3食の調理、もりつけ、食材の仕込み、検品など、調理師の仕事。さらに献立の立案、献立表の作成、食材などの発注・在庫管理、行事食の企画など、事務仕事にも携わります。利用者さまの食事に関する業務が担当です。
ー仕事のやりがいは？
毎日利用者さまが笑顔で楽しそうに食事しているのを見たとき、「ごちそうさま！」「おいしかったよ！」と声をかけていただけたときに、やはり大きなやりがいを感じられますね。食を通じて皆さんに笑顔になってほしくて管理栄養士を志したので、その想いが叶いました！
ー職場の雰囲気を教えてください
利用者さまも、ご家族さまも、スタッフも、みんなあたたかいですね。利用者さまとの距離が近く、イベントも多いので、心が通じ合うのかなと思っています。厨房の責任者としては、なるべく皆さんの意見を聞いて全員が納得できるような、やりがいが感じられるような職場づくりを心がけています。
ー応募される方へ一言
これほど利用者さまとの距離が近くて、関わりを大切にしていて、利用者さまもご家族もスタッフも、関わる人すべてが笑顔になろうという想いが強い施設はないと思います。いっしょに働けることを楽しみにしています！
作業療法士 T.Sさん
ー入社のきっかけは？
以前は精神科に勤務しておりましたが、より一人ひとりに寄り添ったケアをしたいと考え転職。スマイルハートはアットホームな雰囲気で、利用者さまと深く関われることも後押しとなりました。
ー仕事内容を教えてください
利用者さまの生活されているご様子を観察して、歩行訓練や筋力訓練、体操など、身体機能の向上と健康維持ができるリハビリを実施しています。
ー仕事のやりがいは？
利用者さまが一生懸命取り組まれているお姿を見たとき、生活のなかで困られていたことが解決できたとき、できなかったことができるようになったとき、「ありがとう！」と言われたときに、大きなやりがいを感じられます。
ー職場の雰囲気を教えてください
和気あいあいとしていて看護師や理学療法士、介護士などスタッフ全員が職種の壁を超えて連携し、利用者さまにとって一番いいサービスを目指しているという雰囲気がありますね。本当にいつでも笑顔が絶えない職場です！
ー応募される方へ一言
この施設は利用者さま一人ひとりに寄り添え、イベントも多いので、利用者さまと楽しみたい方にはぴったりです。ぜひお越しください！
採用の流れ
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。